介護福祉士の給与事情。給与アップにつながるたった４つの方法

このような声にお応えします。

今回はこれから介護職を目指す方へ向けて介護職の給与について調べきました。

この記事を読むことで介護福祉士の給与事情が分かりますよ。

介護福祉士の給与事情を解説。給与アップにつながる４つの方法

介護職員の平均給与は３１５．８５０円です。

ここでいう介護職員とは「介護福祉士」などの資格保有者や、無資格者も含めての給与になります。

もうすこし詳しく見てみましょう。

介護士の給与【一般企業との比較】

本当に介護職員は低賃金なのでしょうか？

介護職員の給与と一般企業の平均給与を比べてみました。

年齢	男性	女性
29歳以下	295,580円	287,430円
30～39歳	342,110円	304,650円
40～49歳	357,260円	315,000円
50～59歳	333,160円	313,530円
60歳以上	289,800円	286,080円

出典：令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果

年齢	男性	女性
29歳以下	290,880円	256,260円
30～39歳	389,740円	300,650円
40～49歳	481,570円	322,640円
50～59歳	479,090円	320,460円
60歳以上	332,890円	279,680円

※参考：令和元年分民間給与実態統計調査｜国税庁

同世代の平均給与と比べるとやはり給与は低い傾向にあることがこのデータで分かります。

【必見】介護福祉士が給与を上げる方法

では、どうすれば給与を上げることができるのでしょうか詳細をデータをもとに解説していきます。

キャリアアップする

介護士としてキャリアアップして給与を上げていきましょう。以下は国が推奨している介護士のキャリアパスです。

資格を取得することである程度のところまでキャリアが形成できます。もちろん資格ごとの平均給与も異なります。以下です。

資格	平均給与
介護支援専門員	368,030円
介護福祉士	329,250円
実務者研修	303,230円
介護職員初任者研修	301,210円
保有資格なし	275,920円

出典：令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果

資格別にすると上記です。

認定介護士、管理職の詳細なデータはありませんが、相談職である介護支援専門員になると無資格者と比べて92.110円のアップします。

管理職になる

同じ施設で経験を重ねて管理職を目指すのも給与アップにつながる近道です。

年収ベースにするとおよそ１２０万円ほどです。

参考：『平成 30 年度 「介護労働実態調査」の結果』公益財団法人 介護労働安定センター

職種を変える

ハードルは高いですが関連職種へ職種を変えるというのもアリです。各職種の詳細な給与は以下です。

業種	平均給与
介護職員	315.850円
看護職員	379.610円
生活相談員	343.310円
リハビリ職員	358.560円
ケアマネジャー	357.850円
事務職	311.120円
調理員	267.930円
栄養士	319.680円

出典：令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果

介護職員と看護職員では63.760円の差があります。

実際にわたしも介護士から看護師の資格を取っており、10万円近く給与を上げることに成功しています。

転職する

転職活動は自分のタイミングで始められます。昇進や職種変更に比べて有効かつ現実的な方法だといえます。

給与は事業所のほか施設の種類によっても異なります。以下です。

業種	平均給与
特別養護老人ホーム	361,890円
介護老人保健施設	350,380円
訪問介護事業所	314,440円
通所介護事業所	294,980円
通所リハビリテーション事業所	315,020円
特定施設入居者生活介護事業所	339,510円
小規模多機能型居宅介護事業所	303,760円
認知症対応型共同生活介護事業所	303,800円

出典：令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果

まとめ【まずは初任者研修から始めよう】

今回の記事では介護士の給与事情について解説しました。

まずはキャリアップの最初の段階である「介護職員初任者研修」を受講しましょう。

介護職員初任者研修は受講資格がないためすぐに受講することができますよ。